Treinamentos ocupacionais: qual deles a sua empresa precisa?
Manter a empresa em conformidade com as normas de saúde e segurança do trabalho exige mais do que cumprir exigências pontuais. Os treinamentos ocupacionais são parte fundamental da prevenção de acidentes, da proteção dos colaboradores e da segurança jurídica do negócio.
Mas com tantas normas e exigências, é comum surgir a dúvida: quais treinamentos realmente se aplicam à realidade da sua empresa?
A seguir, explicamos os principais treinamentos ocupacionais e para que cada um deles serve.
NR-35: trabalho em altura
O treinamento de NR-35 é obrigatório para atividades realizadas acima de dois metros de altura, onde exista risco de queda.
Ele ensina técnicas e práticas seguras para:
- Prevenir quedas e acidentes graves
- Utilizar corretamente sistemas de ancoragem e proteção
- Reconhecer riscos antes de iniciar a atividade
- Agir de forma segura em situações de emergência
É essencial para empresas que atuam com manutenção, instalações, obras, telecomunicações e serviços externos.
NR-18: segurança na construção civil
A NR-18 é voltada especificamente para a construção civil e estabelece medidas de segurança para canteiros de obras.
O treinamento aborda:
- Organização e segurança do ambiente de trabalho
- Prevenção de acidentes em obras
- Uso correto de equipamentos e estruturas
- Redução de riscos em atividades de maior periculosidade
É indispensável para construtoras, empreiteiras e empresas que atuam em obras e reformas.
NR-6: uso correto de EPIs
A NR-6 trata dos Equipamentos de Proteção Individual e da responsabilidade da empresa quanto ao fornecimento, orientação e controle de uso.
O treinamento ensina:
- Quais EPIs devem ser utilizados em cada atividade
- Como usar, higienizar e armazenar corretamente
- A importância do EPI na prevenção de acidentes
- Responsabilidades do empregador e do colaborador
Sem esse treinamento, o uso de EPI perde eficiência e a empresa fica vulnerável a riscos legais.
Treinamento de CIPA – NR-5
O treinamento de CIPA prepara os integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes para atuar de forma efetiva na empresa.
Ele capacita os participantes para:
- Identificar riscos no ambiente de trabalho
- Promover ações de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
- Realizar investigações de acidentes
- Implementar medidas de primeiros socorros e combate a incêndios
Uma CIPA bem treinada reduz afastamentos, melhora o clima organizacional e fortalece a cultura de segurança.
Treinamentos PGR, LTCAT/LIP e PCMSO
Esses treinamentos estão diretamente ligados à gestão de riscos e à saúde ocupacional da empresa.
- PGR: gerencia os riscos ocupacionais para prevenir acidentes e doenças no trabalho
- LTCAT/LIP: avalia condições de trabalho para determinar insalubridade e periculosidade
- PCMSO: implementa ações preventivas e exames médicos para monitorar e promover a saúde dos trabalhadores
Esses programas precisam estar alinhados à realidade da empresa e atualizados conforme a legislação.
Treinamentos de envio ao eSocial SST
O eSocial SST exige o envio correto e dentro do prazo de informações relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
O treinamento aborda:
- Comunicação de acidentes de trabalho
- Informações sobre condições ambientais
- Monitoramento da saúde dos trabalhadores
- Preenchimento e envio correto dos eventos obrigatórios
Falhas nesse processo geram inconsistências, notificações e riscos de penalidades.
Como a MedVida apoia sua empresa nesse processo
A MedVida oferece todos os treinamentos ocupacionais com equipe técnica especializada, metodologia prática e orientação clara, sempre alinhada à legislação vigente.
Entre os diferenciais estão:
- Instrutores qualificados e experientes
- Conteúdo adaptado à realidade da empresa
- Integração com laudos, exames e documentação
- Estrutura própria e processos ágeis
- Suporte completo em saúde e segurança do trabalho
Isso garante mais segurança para os colaboradores e mais tranquilidade para quem gere a empresa.
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