A Avaliação Psicossocial identifica fatores emocionais, comportamentais e organizacionais que podem impactar a saúde mental, a segurança e o desempenho dos colaboradores.
Com as atualizações da NR-1, que passam a valer em 2026, a gestão dos riscos psicossociais deixou de ser opcional e passou a integrar oficialmente as exigências de Saúde e Segurança do Trabalho.
O que são riscos psicossociais
Os riscos psicossociais estão relacionados à forma como o trabalho é organizado e vivido no dia a dia. Entre os principais fatores avaliados estão:
Estresse ocupacional
Sobrecarga de trabalho
Pressão excessiva e conflitos
Assédio e clima organizacional inadequado
Impactos emocionais que podem gerar afastamentos
Esses riscos agora precisam ser identificados, avaliados e considerados dentro da gestão de SST da empresa.
O que a MedVida faz
Avaliação técnica dos fatores psicossociais no ambiente de trabalho
Identificação de riscos que impactam a saúde mental dos colaboradores
Apoio técnico para inclusão desses fatores no PGR
Orientação conforme as exigências atualizadas da NR-1
Integração com a gestão de SST e o eSocial
Para quem é esse serviço
Empresas que precisam se adequar às atualizações da NR-1 em 2026
Organizações que desejam prevenir afastamentos e passivos trabalhistas
Empresas que buscam melhorar o clima organizacional
Negócios que tratam saúde mental como parte da segurança do trabalho
Próximo passo
CLIQUE AQUI e fale com a equipe da MedVida para realizar a Avaliação Psicossocial da sua empresa e se preparar para as exigências da NR-1 em 2026.
